Os Projetos de Lei do Executivo Municipal nº 071/2022, nº 072/2022 e nº 075/2022 foram aprovados na sessão ordinária desta terça-feira, 26 de julho.
O Projeto de Lei nº 071/2022 propõe a contratação emergencial e temporária de um professor de Língua Alemã e de um monitor educacional, ambos com carga horária semanal de 22 horas.
Segundo o Poder Público Municipal, a contratação de um professor de Língua Alemã decorre da exoneração da servidora Arlete Beck. A contratação de um monitor educacional, por sua vez, se faz necessária por conta do aumento da demanda na Escola Municipal de Ensino Fundamental Bom Pastor, mais especificamente na necessidade de atendimento dos alunos de inclusão.
Já o Projeto de Lei nº 072/2022 propõe a contratação emergencial e temporária de um recepcionista, com carga horária semanal de 44 horas. O Executivo Municipal explica que a contratação se faz necessária por conta de licença maternidade concedida à servidora Maiara de Almeida Silva Fagundes.
Por fim, o Projeto de Lei nº 075/2022 propõe a contratação emergencial e temporária de um operário, com carga horária semanal de 44 horas.
De acordo com a Administração Municipal, a contratação visa suprir o término do contrato emergencial do servidor Volmir Lopes de Souza que, de sua vez, substituía a vacância do servidor Elton Jorge Weber, falecido.
A Prefeitura ressalta que as contratações perdurarão pelo período em que persistir a excepcionalidade ou, para o cargo efetivamente vago, até o provimento de candidato aprovado em concurso público, o que vier a ocorrer primeiro. Contudo, para qualquer das situações, o contrato não poderá exceder o limite de 12 meses.
CRÉDITO DA FOTO: Jordana Kiekow | Comunicação CVNP
Fonte: Câmara de Vereadores de Nova Petrópolis
